Machen Sie mit!

F&E-Ingenieur (Energie- und Kraftwerkstechnik)

Aufgabenbereich

1. Verantwortlich für Produkt-F&E-Experimente, Sammlung und Auswertung von Nutzeranforderungen sowie Durchführung von Analysen.

2. Übernahme von Aufgaben im Zusammenhang mit der Erstellung, Bewertung und Validierung von CAE-Modellen, Durchführung von Geschäftsanalysen und Tests von Simulationssoftware sowie Bereitstellung von realen Daten und Problemlösungen für die Entwicklung, wobei der Schwerpunkt auf Temperaturfeldern sowie auf der Analyse und Simulation von Strömungsprozessen liegt.

 Anforderungen an die Stelle

1. Absolventinnen und Absolventen von 985-/211-Universitäten mit einem Vollzeit-Masterstudium in den Fachrichtungen Kraftwerkstechnik und Ingenieurthermophysik, Energie- und Kraftwerkstechnik sowie anderen verwandten Studiengängen.

2. Verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse und sind in der Lage, an der Designoptimierung von Fluidmaschinen sowie an der Bedienung und Anwendung von Simulationssoftware mitzuwirken.

3. Bodenständig, zuverlässig, ehrgeizig und verantwortungsbewusst, mit der Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen.

F&E-Ingenieur (Elektrotechnik)

Aufgabenbereich

1. Verantwortlich für die Entwicklung und das Design des elektrischen Bereichs und die vollständige Abwicklung aller Arbeiten im Zusammenhang mit elektrischen und elektronischen Komponenten im Rahmen der Neuproduktentwicklung.

2. Mitwirkung bei der Formulierung von Entwicklungsplänen und der Bedarfsanalyse für die elektrischen Aspekte von Produkten.

3. Unterstützung bei der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit elektrischen Komponenten in der tatsächlichen Produktion.

4. Unterstützung und Förderung der Anwendung neuer Technologien und neuer Materialien sowie kontinuierliche Verbesserung der elektrischen Leistung von Produkten basierend auf Marktfeedback.

5. Verantwortlich für die Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden, die mit komponentenbezogenen Aufgaben betraut sind.

 Anforderungen an die Stelle

1. Vollzeit-Bachelor-Abschluss oder höher in Elektrotechnik, Elektronikwissenschaft und -technologie sowie anderen verwandten Studiengängen; Absolventinnen und Absolventen von 985-/211-Universitäten werden bevorzugt.

2. Verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse und sind in der Lage, relevante Aufgaben effektiv zu erledigen.

3. Bodenständig, zuverlässig, ehrgeizig und verantwortungsbewusst, mit der Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen.

F&E-Ingenieur (Mechanische Konstruktion)

Aufgabenbereich

1. Verantwortlich für die Entwicklung und das Design von Produktstrukturen, einschließlich der Materialauswahl, der Rahmenkonstruktion und anderer damit verbundener Arbeiten.

2. Durchführung von UG-Modellierungen und Erstellung von Zeichnungen.

3. Unterstützung bei der Lösung von strukturbezogenen Problemen in der tatsächlichen Produktion.

4. Unterstützung und Förderung der Anwendung neuer Technologien und neuer Materialien sowie kontinuierliche Verbesserung der Produktleistung basierend auf Marktfeedback.

5. Unterstützung der After-Sales-Abteilung bei der Behandlung von Geräteanomalien, Analyse der Ausfallursachen und Vorschlag von Lösungsansätzen.

 Anforderungen an die Stelle

1. Vollzeit-Bachelor-Abschluss oder höher in Maschinenbau und anderen verwandten Studiengängen; Absolventinnen und Absolventen von 985-/211-Universitäten werden bevorzugt.

2. Verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse und sind in der Lage, relevante Aufgaben effektiv zu erledigen.

3. Bodenständig, zuverlässig, ehrgeizig und verantwortungsbewusst, mit der Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen.

Software-Entwicklungsingenieur

Aufgabenbereich

1. Verantwortlich für die Softwareentwicklung, das Debuggen und das Upgrade von Umweltprüfprodukten.
2. Zusammenarbeit mit Vertriebsleitern zur Bereitstellung von technischer Beratung im Vorverkauf für Entwicklungsprojekte sowie von technischer Unterstützung nach dem Verkauf.

Anforderungen an die Stelle

1. Vollzeit-Bachelor-Abschluss oder höher in Informatik und Technologie, Softwaretechnik sowie anderen verwandten Studiengängen; Absolventinnen und Absolventen von 985-/211-Universitäten werden bevorzugt.
2. Verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse und sind in der Lage, relevante Aufgaben effektiv zu erledigen.
3. Bodenständig, zuverlässig, ehrgeizig und verantwortungsbewusst, mit der Fähigkeit, Probleme zu erkennen und zu lösen.

Prozessingenieur

Aufgabenbereich

1. Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte, Durchführung der Konzeption von Prozessrouten, Abläufen und Parametern; Erstellung der relevanten technischen Spezifikationen für Produkte, die in die Produktion gehen sollen.

2. Erstellung und Überarbeitung von Prozessdokumenten wie Arbeitsanweisungen, Prozesskarten und Inspektionsstandards. Kontinuierliche Optimierung von Prozessparametern und Prozessabläufen zur Steigerung von Produktionseffizienz, Ausbringung und Kapazität.

3. Lösung von Prozess-, Technik- und Qualitätsproblemen am Produktionsort, Behandlung von Anomalien und Formulierung von Verbesserungsmaßnahmen.

4. Bereitstellung von Prozess- und Betriebsanleitungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an vorderster Front sowie Überwachung der Umsetzung der Prozesse.

 Anforderungen an die Stelle

1. Vollzeit-Bachelor-Abschluss oder höher in Maschinenbau, Werkstoffkunde, Chemieingenieurwesen, Elektronik, Fertigungstechnik sowie anderen verwandten Studiengängen; Absolventinnen und Absolventen von 985-/211-Universitäten werden bevorzugt.

2. Verfügen über fundierte fachliche Kenntnisse, sind mit Fertigungsprozessen, CAD/Zeichnungstechnik sowie mit Tools zur vor Ort durchgeführten Verbesserung (5S, IE, FMEA, PPAP usw.) vertraut und in der Lage, relevante Aufgaben effektiv zu erledigen.

3. Bodenständig, ernsthaft, ehrgeizig und verantwortungsbewusst, mit Fähigkeiten zur Problemanalyse, zur Verbesserung vor Ort sowie zur Kommunikation und Koordination.

Instandhaltungsingenieur nach dem Verkauf

Aufgabenbereich

1. Übernehmen von Installations-, Inbetriebnahme- und Wartungsarbeiten an Geräten.

 Anforderungen an die Stelle

1. Vollzeitstudium ab dem Bachelor-Abschluss in Mechatronik, Maschinenbau oder verwandten Fachrichtungen.

2. Verfügen über eine starke Lernfähigkeit und praktische Kompetenz.

3. Bodenständig, sorgfältig und verantwortungsbewusst, mit Teamgeist und ausgeprägtem Dienstleistungsdenken.

4. Bereitschaft, langfristige Geschäftsreisen an andere Standorte zu absolvieren.

5. Veteranen werden bevorzugt.

Verkaufsleiter

Aufgabenbereich

1. Durchführung von Marktentwicklung, Geschäftsverhandlungen und Vertragsabschlüssen.
2. Beobachtung der Entwicklung der Kundenanforderungen, Koordination verschiedener Abteilungen zur Erarbeitung von Lösungen sowie Pflege der Kundenbeziehungen.
3. Übernahme der Verantwortung für das Management des Angebots- und Ausschreibungsprozesses.
4. Auftragsverfolgung und Einziehung der Zahlungen für die gelieferten Waren.

Anforderungen an die Stelle

1. Vollzeitstudium ab dem Bachelor-Abschluss in Marketing, Naturwissenschaften oder Ingenieurwesen; Bewerber ohne Abschluss mit B2B-Vertriebserfahrung werden bevorzugt.
2. Positiver Eindruck und hohe Sympathie, ausgezeichnete Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeiten; Bewerber mit herausragenden Fremdsprachenkenntnissen werden bevorzugt.
3. Schnell lernend und mit einem starken Unternehmergeist.
4. Bereitschaft, Geschäftsreisen zu akzeptieren, starke Belastbarkeit und klare Zielorientierung.